Талант есть. Почему тебя не замечают — и как это изменить.
Представим ситуацию. Коллектив несколько месяцев готовит программу: репетиции после работы, переделанные костюмы, спор о финале, ещё один прогон. Выступление состоялось. Есть запись, хорошие слова, возможно, награда. Руководитель публикует видео — и обнаруживает, что его посмотрели главным образом сами участники и их знакомые. Новых приглашений нет. Возникает неприятный вопрос: если работа действительно достойная, почему она почти никому не нужна?